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120202企業管理

楊小婉

來源:人資系    時間:2023-04-10    作者:楊小婉    編輯:人資系    點擊:

楊小婉,女,漢族,1990年8月出生,中共黨員,講師,碩士研究生導師,湖北省技術經濟管理現代化研究會會員。畢業于華南理工大學技術經濟及管理專業,獲管理學博士學位。主要從事技術創新管理、産學研合作、科技政策等研究。主持國家自然科學基金項目1項和湖北省軟科學項目1項。以第一作者或通訊作者在國家自然科學基金委員會管理科學部認定A刊《管理評論》和《科學學研究》等國内外核心期刊上發表學術論文10篇,其中在本研究領域的SSCI上發表期刊2篇。

主持項目:

1、國家自然科學基金項目,高校科研團隊産學研合作行為的前因組态及其學術績效的跨層次研究(2022.1-2024.12)

2、湖北省軟科學研究類項目,湖北省重大科技項目“揭榜制”的管理模式、評價和政策研究(2022.6.1-2022.8.31)

主要論文:

1.Fan X, Yang X, Yu Z. Effect of basic research and applied research on the universities’ innovation capabilities: the moderating role of private research funding[J]. Scientometrics,2021,126,5387-5411.(通訊作者)(SCI/SSCI,被引次數2)

2.Fan X, Yang X, Chen L. Diversified resources and academic influence: patterns of university–industry collaboration in Chinese research-oriented universities[J]. Scientometrics,2015, 104(2):489-509.(SCI/SSCI,被引次數18)

3.楊小婉,朱桂龍,呂鳳雯,戴勇.産學研合作如何提升高校科研團隊學者的學術績效?——基于行為視角的多案例研究[J].管理評論,2021,33(02):338-352.(第一作者)(CSSCI,國基委管理學部A類,被引次數12)

4.朱桂龍,李興耀,楊小婉.合作網絡視角下國際人才對組織知識創新影響研究——以人工智能領域為例[J].科學學研究,2020,38(10):1879-1887.(通訊作者)(CSSCI,國基委管理學部A類,被引次數11)

5.朱桂龍,楊小婉.企業的知識披露策略對産學研合作的影響研究[J].科學學研究,2019,37(06):1062-1070.(通訊作者)(CSSCI,國基委管理學部A類,被引次數10)

6.朱桂龍,楊小婉,許治.責任與利益:中國基礎研究政策的府際關系演化研究[J].中國科技論壇,2019,06(06):9-16.(CSSCI,被引次數6)

7.朱桂龍,楊小婉,江志鵬.層面——目标——工具三維框架下我國協同創新政策變遷研究[J].科技進步與對策. 2018, 35(13):110-117.(通訊作者)(CSSCI,被引次數16)

8.朱桂龍,楊小婉.大學視角下的産學研合作動機研究評述:層次、分類與框架[J].華南理工大學學報(社會科學版).2019,21(05):26-33.(通訊作者,被引次數3)

9.朱桂龍,王蕭蕭,楊小婉.學術和商業激勵作用下的高校R&D活動影響機制研究[J].科研管理.2019, 40(3):41-50.(CSSCI,國基委管理學部A類,被引次數5)

10.樊霞,陳麗明,楊小婉. 985高校SCIE論文中的校企合著現象——規模、強度與國際影響力變遷[J].高等工程教育研究, 2015(6):67-71.(CSSCI,被引次數9)

聯系方式:1069731059@qq.com


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